Perilaku organisasi konsep dasar dan aplikasinya
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya. menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku perilaku organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa penting…
- Edisi
- Ed. I
- ISBN/ISSN
- 979-421-015-3
- Deskripsi Fisik
- xvii, 375 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 THO p
Pengantar teori & perilaku organisasi
Teori organisasi mempelajari kinerja sebuah organisasi. Dengan memahami teori organisasi, Anda dapat mengetahui dan menjalankan organisasi dan mengaktualisasikan visi dan misi organisasi Anda. Jika Anda menguasai teori organisasi, otomatis Anda mampu menjawab pertanyaan-pertanyaak berikut ini : Bagaimana sumber daya manusia (SDM) organisasi Anda melaksanakan kegiatan yang efektif dan efis…
- Edisi
- 2013
- ISBN/ISSN
- 978-602-256-006-7
- Deskripsi Fisik
- vi, 328 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 SUB p
Perilaku Organisasi
bibliografi: hal. 205-210 glosarium: hal. 211-212 indeks: hal. 213 Buku Perilaku Organisasi ini membahas tentang bagaimana karyawan berpikir, emosinya, dan berperilaku. Siapa pun pengelola organisasi ingin memastikan semua pikiran, emosi, dan perilaku itu selaras dengan tujuan organisasi sehingga bila perlu mereka harus membentuk-nya. Buku ini disiapkan untuk mahasiswa pada program studi j…
- Edisi
- Ed. I, cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-422-142-3
- Deskripsi Fisik
- xviii, 216 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 AMI p
Manajemen Keuangan: kajian praktik dan teori dalam mengelola keuangan organis…
bibliografi: hal. 399-400
- Edisi
- Ed. I
- ISBN/ISSN
- 978-602-1353-17-2
- Deskripsi Fisik
- xii, 400 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 UTA m
Pengantar manajemen keuangan
bibliografi: hal. 339-340 indeks: hal. 341-346 Disusun dalam bahasa yang mudah dipahami dan sistematika yang runut serta dilengkapi dengan contoh kasus, buku ini membahas tema-tema utama dalam manajemen keuangan, yaitu: badan usaha perusahaan; pasar uang dan modal serta lembaga keuangan; analisis alporan keuangan, rasio keuangan; peramalan dan perencanaan keuangan; analisis titik impas; man…
- Edisi
- Ed. II
- ISBN/ISSN
- 978-602-1186-37-4
- Deskripsi Fisik
- xv, 348 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 KAS p
Manajemen keuangan
bibliografi: hal. 235-236 Pengelolaan keuangan mutlak dilakukan agar suatu kegiatan dalam perusahaan dapat dijalankan dan berhasil dengan baik. Buku ini menunjukkan setiap kegiatan yang menggunakan keuangan. Buku Manajemen Keuangan ini merupakan salah satu media penting yang perlu diketahui oleh para pembaca yang ingin mengenal pengelolaan keuangan. Buku ini disajikan untuk pengelolaan keua…
- Edisi
- Ed. I
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-6271-0
- Deskripsi Fisik
- x, 254 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 MUS m
Manajemen keuangan: teori, aplikasi dan hasil penelitian
bibliografi: hal. 219-221 uku ini berisi materi-materi Manajemen keuangan beserta aplikasi dan hasil dari penelitian. Harapan penulis supaya buku ini dapat membantu mahasiswa memahami tentang manajemen keuangan.Pokok Bahasan buku ini: BAB I FUNGSI DAN TUJUAN MANAJEMEN KEUANGAN, BAB II NILAI WAKTU LUANG, BAB III BADAN USAHA, BAB IV PASAR KEUANGAN, BAB V ANALISIS LAPORAN KEUANGAN, BAB VI ANALISI…
- Edisi
- Ed. I
- ISBN/ISSN
- 978-602-6237-55-2
- Deskripsi Fisik
- 224 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 SUJ m
Manajemen Sumber daya manusia: strategi dan perubahan dalam rangka meningkatk…
bibliografi: hal. 251-260
- Edisi
- Ed. I, cet. 3
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-216-8
- Deskripsi Fisik
- xvi, 268 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EDI m
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia: konsep-konsep kunci
glosarium: hal. 289-291 indeks: hal. 292-295 bibliografi: hal. 296-301 Perubahan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam kehidupan organisasi. Organisasi tumbuh dan berkembang dalam lingkungan strategis dengan segala tekanan, kontraksi, dan dinamika yang selalu bergerak maju menuju peradaban baru. Begitupun dalam paradigma manajemen sumberdaya manusia. Bahwa sumberdaya manusia saat i…
- Edisi
- Ed. I, cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-380-6
- Deskripsi Fisik
- xviii, 306 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SUM m
Manajemen Sumber daya Manusia
1. bibliografi: hal. 359-403 2. Buku ini membahas aspek internal dan aspek eksternal pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang masih bersifat kontemporer. Aspek internal dari dalam diri SDM yang dibahas antara lain: self efficacy, self esteem, self regulation, locus of control, innovation, passion, menajemen stress, kematangan karir, adversity, etos kerja, minat, dan lain-lain. Aspek dari lu…
- Edisi
- Ed. I, cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-50193-9-5
- Deskripsi Fisik
- xiv, 404 hlm.: ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BUS m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah